在這個快節(jié)奏的時代，時間如同一匹疾馳的白馬，我們總是在奔波中追逐著它的腳步。但時間并非一種限制，而是我們最寶貴的資源之一。為幫助喜鵲團隊成員更好地掌握自我管理技巧，讓時間真正為目標服務，9月4日，喜鵲醫(yī)藥開展職業(yè)化塑造系列課程第三課《自我管理——目標與時間管理》的培訓。本次課程特別邀請GCDF全球職業(yè)生涯規(guī)劃師孫嘉薇女士，從目標管理與時間管理等方面進行深入講解和指導。

以終為始，步步為贏實現(xiàn)目標

設定目標是成功的第一步。喜鵲醫(yī)藥王玉強教授在探討喜鵲使命與愿景時，提出了“為自己服務，為家人服務，為員工服務，為患者服務，為人類服務”的核心理念，并圍繞此提出喜鵲醫(yī)藥發(fā)展戰(zhàn)略。在本次課程中，團隊成員在人生目標的規(guī)劃過程中，倒推理解企業(yè)的使命價值觀，將個人的規(guī)劃與喜鵲的發(fā)展結(jié)合在一起，實現(xiàn)戰(zhàn)略制定與戰(zhàn)略落地之間“鴻溝”的跨越。

團隊成員們通過對目標設定方法和技巧的學習，為自己的想法“減負”，逐步厘清自身的終極目標。隨后，以終為始，倒推自己的目標，將其分解為可清晰呈現(xiàn)的更小的里程碑目標，并制定實際可行的計劃及需要采取的具體步驟和時間表，確保按計劃逐步實現(xiàn)目標。在“應該做的，喜歡做的，有挑戰(zhàn)的”三個維度的行動中，主動找尋三個維度的融合，主動、行動、堅持，突破迷茫。

自我管理，做時間的“主人”

“時間最不偏私，給任何人都是二十四小時；時間也是偏私，給任何人都不是二十四小時。”——赫胥黎

面對“無法開源、無法節(jié)流、不可取代、不可再生”的時間資源，如何分清輕重緩急，對時間進行有效的管理，是喜鵲醫(yī)藥團隊成員共同面對的難題。通過對時間效能四個象限的學習，團隊成員結(jié)合自身工作情況，對工作內(nèi)容進行了“重要且緊急的事”、“重要但不緊急的事”、“不重要但緊急的事”、“不重要且不緊急的事”四個維度的剖析。并通過學習番茄工作法、任務分解法等小工具的使用，將時間管理的方法與技巧代入到工作之中，更好地安排和利用自己的時間，提高工作效率，減少時間浪費，真正成為時間的“主人”，駕馭自己的“人生船只”，揚帆破浪。

喜鵲相信，團隊內(nèi)的個人發(fā)展與公司發(fā)展是緊密相連的，只有與團隊成員共同成長，才能夠更好地應對市場的變化和挑戰(zhàn)，實現(xiàn)長期的可持續(xù)發(fā)展。喜鵲醫(yī)藥將繼續(xù)踐行“關(guān)愛員工、共同成長”的理念，為員工提供更多的學習和成長機會，實現(xiàn)個人和公司的共同發(fā)展。

頭上是浩瀚的星空，心中是澎湃的感情。在喜鵲這個大家庭中，對喜鵲價值理念的認可和對“為健康報喜”的事業(yè)發(fā)自內(nèi)心的熱愛是喜鵲人最強大的驅(qū)動力；在喜鵲這個大家庭中，成員們不斷發(fā)掘自身潛力，盡情享受團隊合作帶來的力量感和成就感；在喜鵲這個大家庭中，成員們相互激勵、相互學習，不斷追求卓越，邁向更遼闊的未來.......愿每個喜鵲人都能在自我管理的道路上不斷前行，找到屬于自己的節(jié)奏，實現(xiàn)自己的目標和夢想。